به همت معاونت پژوهش مدرسه علمیه فاطمه الزهراءـ سلام الله علیها ـ آبادان کرسی آزاد اندیشی اشتغال زنان: چالش ها و راهکارهای نوین در تاریخ 30 اردیبهشت 1404 با ارائه ؛سرکار خانم ریحانه سدره زاده، ناقد؛ ساجده سدره زاده و دبیر؛ سرکار خانم مریم ناصری برگزار گردید.

اشتغال زنان یکی از شاخص‌های کلیدی توسعه پایدار است که در ایران با چالش‌های جدی مواجه است. با وجود اینکه زنان 60% ورودی‌های دانشگاه‌ها را تشکیل می‌دهند، نرخ مشارکت اقتصادی آن‌ها تنها 16.5% است، که به مراتب کمتر از مردان (64.3%) است. این شکاف ناشی از عوامل ساختاری، فرهنگی-اجتماعی و محدودیت‌های قانونی است.

 چالش‌ها: 1. ساختاری و اقتصادی:

 - اشتغال غیررسمی و ناپایدار (بیش از 70% زنان شاغل در این بخش).

- دسترسی نابرابر به فرصت‌های شغلی و پست‌های مدیریتی.

 - وجود کلیشه‌های جنسیتی در بازار کار.

ـ تقسیم ناعادلانه مسئولیت‌های خانوادگی.

 2. فرهنگی و اجتماعی:

- نگرش‌های سنتی نسبت به نقش زنان و تردید آنان در ورود به بازار کار.

 3. قانونی و سیاستی:

 - حمایت ناکافی از مادران شاغل و تبعیض‌های پنهان در استخدام

راهکارها:

 1. اقتصادی و ساختاری:

 - ترویج مشاغل خانگی و دیجیتال به منظور انعطاف‌پذیری بیشتر.

 - ایجاد صندوق‌های حمایتی ویژه برای زنان کارآفرین.

 2. فرهنگی و آموزشی:

- آموزش مهارت‌های دیجیتال و فناورانه به زنان به منظور کاهش شکاف جنسیتی و افزایش دسترسی به مشاغل پردرآمد.

 نتیجه‌گیری حل چالش‌های اشتغال زنان نیازمند تغییرات اساسی در سیاست‌گذاری، اصلاح نگرش‌های اجتماعی و تقویت قوانین حمایتی است. اتخاذ این راهکارها نه‌تنها بهبود برابری جنسیتی را به ارمغان می‌آورد، بلکه نقشی حیاتی در رشد اقتصادی و توسعه پایدار کشور خواهد داشت.